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【学习型组织】强能力 促发展丨我司2022年中高层管理能力提升研修班顺利开班
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【学习型组织】强能力 促发展丨我司2022年中高层管理能力提升研修班顺利开班

  • 分类:公司新闻
  • 作者:人力资源部
  • 来源:
  • 发布时间:2022-08-08
  • 访问量:0

【概要描述】

【学习型组织】强能力 促发展丨我司2022年中高层管理能力提升研修班顺利开班

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  • 分类:公司新闻
  • 作者:人力资源部
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8月7日,公司中高层管理能力提升研修班在合肥运营中心开班。公司中层以上管理人员和关键人才约70余人参加了培训,郑光明董事长出席开班仪式并作动员讲话,中科大国际金融研究院周正凯副院长出席并致辞。

周正凯副院长详细介绍了中科大的建校背景、校训内涵以及国际金融研究院的发展历史,期待中科大和同兴环保能够更加紧密合作,祝愿学员们通过本次培训有所收获,学以致用,为碧水蓝天的“中国梦”做出更多贡献。

郑光明董事长向中科大组织本次研修班的各位老师表示感谢。他指出,中高层管理人员是公司的中坚力量,肩负着传承公司文化、带领员工实现公司宏伟愿景的重要责任;举办本次研修班,是公司管理提升与人才成长的一次重要探索和尝试,旨在塑造战略思维,拓宽管理视野,提升领导力、执行力、沟通力,为公司持续发展积聚能量。他要求学员们要学以致用,即学即用,做到带着问题学、带着任务学、带着目标学、带着思考学;要成就他人,再成就自己,作为管理者,要当好教练员,靠用人成事,对下属实施具体指导,让下属自己去行动;要持之以恒,锲而不舍,要尽力排除一切干扰,把学习作为一种习惯、一种爱好、一种生活方式。希望大家能积极参与后期的课程学习及课题研讨,保证投入度,积极输出创新成果,实现“强能力、促发展”的学习效果。

仪式结束后,中科大管理学院朱宁老师开启研修班第一讲--《人力资源管理》。朱老师结合实际案例分析,从“选、用、育、留”多个角度阐述了人力资源管理的课题,娓娓道来、妙语连珠,让大家在轻松愉悦的氛围中深刻理解了人力资源对企业发展的战略支撑作用。学员们纷纷表示受益匪浅,要在后续工作中积极参与人力资源管理,不断创新与完善用人机制、人才培养机制、评价和激励机制,全面提升人力资源管理水平,更好地服务企业发展。

 

 

 

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